UPCL: Union Professionnelle des Chinois de Lyon

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Chers membres,

 

Nous sommes heureux de vous convier à la dernière soirée UPCL 2014 qui aura lieu

 

le mercredi 17 décembre à 19h30 à la Tour Rose

 

Venez échanger sur les grands évènements de l'année dans l'ambiance chaleureuse d'un feu de cheminée...

 

Les fêtes de fin d'année n'arrivant jamais seules, nous avons le plaisir d'offrir aux 10 premiers inscrits une visite de la Tour Rose, dont Marie-Ange BUGNET vous dévoilera les petits secrets avec passion !

 

Entrée libre, consommation obligatoire / possibilité de planches apéritives

 

Accès: 22 rue du bœuf 69005 Lyon

 Métro D - Arrêt Vieux Lyon

 Parking - Quai Romain Rolland (au niveau du palais de justice)

 

Inscrivez-vous! Click

 

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Invitation petit déjeuner : Les nouvelles obligations des employeurs en matière de droit du travail"
 
Devant l'intérêt largement exprimé pour la table ronde sur Les nouvelles obligations des employeurs en matière de droit du travail, Maître VOLPE vous propose de re-programmer l'évènement jeudi 8 janvier 2015.
Les personnes intéressées doivent s'inscrire impérativement sur le lien suivant
avant le mercredi 31 Décembre: Click
 
Ce lien vous proposant 3 possibilités d'horaire, nous vous confirmerons ultérieurement celui choisi en fonction du nombre d'inscrits.
 
Nous vous rappelons que cet évènement n'est ouvert qu'aux adhérents de l'UPCL. Pour toute demande d'adhésion, veuillez vous référer au lien suivant : http://www.upclyon.sitew.com/#CONTACT_.E

Ce sera pour vous l'occasion d’échanger sur les nouvelles obligations des employeurs en matière de droit du travail :

·  Obligation de l'employeur d'informer les salariés en cas de cession de leur entreprise: entreprises concernées, opérations de cession concernées, les délais d'information, les moyens d'information, l'offre du salarié, l'assistance du salarié, les conséquences de l'absence d'information sur la cession

·  Compte personnel de formation: définition du compte personnel de formation, les salariés concernés, l'utilisation du compte de formation, le financement du compte

·  Compte personnel de prévention de la pénibilité: les obligations de l'employeur en matière de pénibilité du travail, les déclarations des expositions à des facteurs de pénibilité par l'employeur, les modalités d'acquisition et d'utilisation des points de pénibilité, les cotisations à la charge des employeurs, l'obligation de l'employeur de négocier sur la pénibilité

·  Le remboursement des frais de santé: modalités de mise en place par l'employeur des garanties en matière de frais de santé et de maternité

·  Décisions de justice récentes: formation, cotisations, contrôle URSSAF, contrat de travail, rupture du contrat (ce dernier point peut encore évoluer au regard de décisions de justice qui interviendraient d'ici le 11 décembre)

 

* Evènement réservé aux adhérents de l'UPCL et limité à 15 personnes.

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